自由な発想と成長する意欲をしっかり後押しし、
一緒に達成感を味わえる風土づくりに努めたい。

当社では副部長という立場にあり、その責任とともにやりがいを実感しています。もちろん、難しい問題に直面することもありますが、それをどうしたら解決できるか、いかにしたら最適な解が導き出せるかを、それまでの発想を疑いながら考え抜くことが、マネージャーとしても、エンジニアとしても自分の成長につながるものと信じています。

そして、それを一人ひとりの協力で乗り越えたときの達成感はとても大きく、みんなで素直にそれを喜び、モチベーションにつなげられるチームでありたいと願っています。

グッドビーには、自分の力を伸ばしたいという意欲を会社やチームで後押しし、みんなで一緒に働きがいや働く楽しさを共有できる風土があり、自分自身もその中で成長できてきたように思います。

これからも、多くの後輩たちにそうした当社ならではのよさを提供し、成長しながらともに幸せを実感できる会社をつくっていければ、と考えています。

グッドビーの特長は、まず「自由」であること。ただ、それは「好き勝手」という意味ではなく、一人ひとりが何をどう感じ、どう行動したいか、ということを尊重するということです。

だから、当社の社員は「学びたい」という意欲を持つ人が多く、それは各種勉強会の参加率が高いことにも表れています。

もし、この分野で成長したい、学びたい、チャレンジしたい、という意欲や志（こころざし）を持つ人なら、迷わず飛び込んできて欲しいと思います。一緒にいろいろなことに挑戦し、成長していきましょう。